La demande : Comment continuer à communiquer auprès des équipes internes malgré la contrainte du distanciel imposé par la crise sanitaire ?
Notre proposition : Transformer en opportunité de créer une expérience réellement engageante pour les participants en créant un format inspiré des émissions TV, avec différentes rubriques qui se succèdent, introduites par un animateur, Séquencées par des jingles. On varie également les plateaux et les formats de prises de parole (prises de paroles, interviews, tables rondes, vidéos témoignages séquences de Q&A, Ateliers de travail par petits groupes, interactivité…) pour être dynamique et être plutôt dans la discussion que l’information descendante.